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商業保險可以代替社會保險嗎?

作者:永康找工作,就上環訊人才網 來源:互聯網 日期:2010-6-12 10:43:29 人氣: 網址:http://www.yk0579.com
導讀:王先生是去年從外地來上海某私營企業工作的。在簽訂勞動合同時,企業負責人與王先生約定,企業為王先生購買商業保險(人壽保險、傷害保險),代替社會保險,并稱

王先生是去年從外地來上海某私營企業工作的。在簽訂勞動合同時,企業負責人與王先生約定,企業為王先生購買商業保險(人壽保險、傷害保險),代替社會保險,并稱,王先生不需要繳錢,同樣得到保險。王先生來電詢問,商業保險與社會保險有什么區別?商業保險可以代替社會保險嗎?告訴王先生,商業保險與社會保險有很大區別,商業保險不能代替社會保險。
    分析:
    《勞動法》第七十條規定:“國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。”為此,我國先后制訂了《社會保險費征繳暫行條例》等眾多的法律、法規和政策,江蘇省也制訂了相應的法規政策,逐步完善了社會保險體系。目前,社會保險主要包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等方面。除工傷保險、生育保險由國家和企業承擔外,養老保險、醫療保險、失業保險是由國家、企業、個人三者分擔的。如果外地人員與企業建立了勞動關系,企業就必須為其繳納社會保險費,否則就是違法。至于商業保險雖然也是用人單位給員工的一種福利,但它是自愿的,并不等同于社會保險。
    這里,告誡廣大勞動者:社會保險是競爭社會的避風港,保障在競爭中由于身體因素、技能因素等處于劣勢的社會成員的生存權利。有些人以為自已年輕,不看重社會保險,以為用人單位不上保險也沒什么,只要給的工資多就行了,還有的人以為最好不要扣保險費,都當工資發下來不是更好?殊不知每一分錢的積累,都是今后生活的保障。當然,商業保險也是社會保障的一部分,如果企業有經濟實力,在為員工辦理了社會保險之外,另行購買商業保險,這對員工無疑是福音了。特別提醒一些企業的老總們,如果在勞動合同中約定以商業保險代替社會保險是違法的,員工在“跳槽”或離職時,向勞動仲裁部門提起仲裁,企業必輸無疑,到時候既要補繳社會保險費,還要承擔滯納金和仲裁費。

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